- Aprašymas
- Autorius Edita Gailevičienė
- Kategorija: Veikla
- Peržiūros: 614
- Vadovo, jo pavaduotojo ugdymui, mokytojų ir pagalbos specialistų kvalifikacijos tobulinimo aprašas
- Darbo apmokėjimo tvarkos aprašas
- Darbuotojų psichologinio saugumo užtikrinimo Kauno lopšelyje-darželyje"Obelėlė" politikos įgyvendinimo tvarkos aprašas1.
- Patyčių prevencijos ir intervencijos tvarkos aprašas
- Darbuotojų pareigų pažeidimų fiksavimo, tyrimo ir darbuotojų įspėjimo dėl įvykdytų pažeidimų tvarkos aprašas
- Vidinių informacijos apie pažeidimus teikimo kanalų įdiegimo ir jų funkcionavimo užtikrinimo tvarkos aprašas
- Darbo tarybos rinkimo, veikimo tvarkos aprašas
- Aprašymas
- Autorius Edita Gailevičienė
- Kategorija: Veikla
- Peržiūros: 3937
LAPKRIČIO MĖNESIO VEIKLOS PLANAS
data | Renginio pavadinimas | atsakingas |
4-8 | Patyriminio ugdymo savaitė „Kodėl naktį keičia diena“ | „Obuoliukų“ gr. mokytojos |
4 | Akcija "Sportuojantis koridorius" | E. Slavikė |
1-30 | Edukacinis projektas "Meškučio kelionė" | R. Jankūnienė |
1-30 | Ugdomasis projektas "Šėlsmas" | S.Mačenskaitė, J. Lukoševičienė |
1-30 | Tęsiamas ugdomasis projektas "Geriausias draugas" | L. Kastanjeda-Martines |
11-30 | Edukacinis projektas "Mano žaisliukas" | L. Bučienė |
12 | "Duonelės šventė" | "Mažylių" gr. auklėtojos |
15 |
Metodinis pasitarimas
|
E. Gailevičienė |
- Aprašymas
- Autorius Edita Gailevičienė
- Kategorija: Veikla
- Peržiūros: 1566
2022-2024 m. strateginis planas
2016-2018 metų strateginis planas
Pokategorės
Naujienos
KONKURSAS KAUNO LOPŠELIO-DARŽELIO "OBELĖLĖ" DIREKTORIAUS PAREIGOMS | |
Reikalavimai | Direktorius privalo:
1.Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 2.atitikti bent vieną iš šių reikalavimų: 2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą; 2.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą; 2.3. turėti ugdymo mokslų arba verslo vadybos magistro kvalifikacinį laipsnį arba viešojo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, įgyta baigus švietimo vadybos studijas, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, taip pat turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygį pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 ,,Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“ (toliau – Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašas); 2.4. turėti magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos švietimo srityje patirtį, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygi pagal Lietuvos kvalifikacijų sandoros aprašą, ir kvalifikacinių reikalavimų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V- 1194 ,,Dėl kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“ (toliau – Aprašo) 5.2.2. papunktyje apibrėžtos vadovavimo ugdymui ir mokymuisi kompetencijos įvertinimas yra ne žemesnio kaip aukšto lygio; 3. turėti Aprašo 5 punkte nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas 4. turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo suaugusių asmenų grupei (grupėms) patirtį arba turėti ne mažesnę kaip 1 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgyta viešojo administravimo institucijoje arba švietimo pagalbos įstaigoje; 5. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ reikalavimus; 6.ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių); 7. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis; 8. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme. |
Funkcijos | Direktorius atlieka šias funkcijos:Kauno miesto savivaldybės tarybos 2018 m. spalio 9 d. sprendimu Nr. T- 489 patvirtintas biudžetinės ikimokyklinio ugdymo įstaigos direktoriaus pareigybės aprašymas. |
Darbo užmokestis | Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 12,54-14,85. |
Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
|
Dokumentų priėmimo vieta | Pretendentai dokumentus gali pateikti tiesiogiai, elektroniniu paštu arba registruotu laišku ne vėliau kaip iki 2022 m. birželio 9 d. įskaitytinai šiuo adresu: Kauno miesto savivaldybės administracijos Personalo valdymo skyriui 336 kab., Laisvės al. 94A, 44251 Kaunas, el. p adresu: dziuljeta.varanauskieneŠis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį. telefonas pasiteirauti–(8 37) 42 31 16. |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai | Šis el. pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį. ; telefonas pasiteirauti (8 37) 42 31 16 trumpasis 3816. |
Dokumentų priėmimo terminas | PAtranka 2022 m. birželio 21 dieną. |